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Itacard

EMPRESA

Entenda como o Crédito Saúde com Telessaúde pode resolver impactar em seu NEGÓCIO:

Os cartões Itacard Empresa, também conhecido como cartão híbrido ou co-branded, possuem a marca do nosso Hospital Itacor, mas sua emissão da EMPRESA EMPREGADORA, dentro da normativas CLT e resoluções do BACEN, possuindo limite de na forma de benefícios não obrigatório aos seus colaboradores. Como esse modelo, possui vínculo de relação de trabalho, funciona como ARRANJO DE PAGAMENTO FECHADO e GATEWAY DE PAGAMENTO FECHADO, ou seja, os colaboradores podem utilizá-lo em nossa Rede de Estabelecimentos Credenciados.

Cartão Itacard
Solução ideal para sua Empresa

Melhoria de qualidade de vida do colaborador.

Redução de custos com adiantamentos e vales, sem necessidade de desembolso financeiro imediato.

Limite de crédito pré-definido pela empresa.

Apólice de seguro saúde e seguro acidente integrados na plataforma.

Veja os termos de uso:

PARA O R.H DA EMPRESA

PARA O COLABORADOR

Quero conhecer

Gerenciamento e controle, em tempo real, da utilização do cartão pelos colaboradores.

Emissão de relatórios sintéticos e analíticos das transações efetuadas.

Segurança total e bloqueio automático em caso de demissão ou uso indevido.

Integração com a folha de pagamento.

Nossos Grupo de Benefícios

Pagamento Mensal

Pagamento Anual

Pagamento em parcelas

De 110.00 reais

Por:

R$ 85.9 /mês

Benefícios disponíveis:

Possibilidades

Possibilidades de compras ao TITULAR do cartão em pagamentos por Arranjo de Pagamento e Gateway de Pagamento Fechado.

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Modalidade

Modalidade Emissão de Crédito Pós-Pago -Adiantamento Salarial- pela Empresa Empregadora.

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Modalidade

Modalidade Emissão de Crédito Pré-Pago -Política de Benefícios para Saúde Preventiva e Curativa – pela Empresa Empregadora.

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Oportunidade

Oportunidade e Tabela Especial Junto nosso Hospital e Clínicas ou Empresas Parceiras.

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Compras Parceladas

Compras Parceladas, em Serviços & Produtos de Saúde, que em conjunto, possui nomenclatura (veja política de parcelamento nos Termos de Uso”).

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Apólice

Apólice de Seguro de Acidentes Pessoais Coletivos, todos agora integrantes são identificados (veja cobertura da Apólice nos Termos de Uso”).

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Consulta

UMA e ÚNICA consulta com médico clínico geral, MENSAL, e não cumulativa, para o COLABORADOR, de forma individual e exclusiva, por meio da TELESSAÚDE

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De 50.00 reais

Por:

R$ 35.9 /mês

Benefícios disponíveis:

Possibilidades

Possibilidades de compras ao TITULAR do cartão em pagamentos por Arranjo de Pagamento e Gateway de Pagamento Fechado.

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Modalidade

Modalidade Emissão de Crédito Pós-Pago -Adiantamento Salarial- pela Empresa Empregadora.

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Modalidade

Modalidade Emissão de Crédito Pré-Pago -Política de Benefícios para Saúde Preventiva e Curativa – pela Empresa Empregadora.

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Oportunidade

Oportunidade e Tabela Especial Junto nosso Hospital e Clínicas ou Empresas Parceiras.

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Compras Parceladas

Compras Parceladas, em Serviços & Produtos de Saúde, que em conjunto, possui nomenclatura (veja política de parcelamento nos Termos de Uso”).

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Apólice

Apólice de Seguro de Acidentes Pessoais Coletivos, todos agora integrantes são identificados (veja cobertura da Apólice nos Termos de Uso”).

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De 30.00 reais

Por:

R$ 20.9 /mês

Benefícios disponíveis:

Possibilidades

Possibilidades de compras ao TITULAR do cartão em pagamentos por Arranjo de Pagamento e Gateway de Pagamento Fechado.

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Modalidade

Modalidade Emissão de Crédito Pós-Pago -Adiantamento Salarial- pela Empresa Empregadora.

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Modalidade

Modalidade Emissão de Crédito Pré-Pago -Política de Benefícios para Saúde Preventiva e Curativa – pela Empresa Empregadora.

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Oportunidade

Oportunidade e Tabela Especial Junto nosso Hospital e Clínicas ou Empresas Parceiras.

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Compras Parceladas

Compras Parceladas, em Serviços & Produtos de Saúde, que em conjunto, possui nomenclatura.

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Somos CRÉDITO SAÚDE

Os melhores planos e profissionais a um preço que cabe no seu bolso.

São estes os seus maiores problemas na gestão de seus colaboradores

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O ambiente empresarial está repleto de desafios, e talvez um dos maiores deles é como gerir seus colaboradores da forma mais eficiente possível.

Custos de acionamento do plano de saúde (sinistralidade)

Faltas no trabalho por atrasos ou desmotivação

Menor produtividade: seja por estresse, cansaço emocional, baixa motivação, lidar mal com situações diárias, menor disposição

Evita a rotatividade de profissionais (turnover)

Idas ao pronto socorro e consultas médicas presenciais

Afastamentos por motivos de saúde

Leia nossos Termos de Uso

Atendimento como você merece

Os melhores planos e profissionais a um preço que cabe no seu bolso.

Veja algumas de nossas vantagens:

Sem juros e sem Boleto

Oportunidades e/ou Tabelas Especiais

Convênio

Prevenção

Seu Cartão

Crédito Saúde

Plataforma Digital

Atendimento

Compras e Pagamentos

Carteira Digital

Apólice de Seguro

Consulta mensal com Clínico Geral

Formalize seu convênio com nosso Hospital, e receber executável de implantação do nosso sistema de gestão de benefícios

Cadastre individualmente e/ou realize opção upload de arquivos baseado em XML dos seus colaboradores optantes do plano

Os cartões físicos serão emitidos e entregues para R.H. para distribuição entres colaboradores, e versão digital poderá ser acessada áreas restritas dos nosso site ou web mobile

Todos colaboradores já podem usar seu cartão físico ou digital, por meio da sua senha individual e acessar extratos pela sua senha virtual

Conheça nossa solução customizada de crédito saúde para empresas

Está interessado em saber mais sobre o nosso produto? Agende agora mesmo uma reunião para esclarecer todas as suas dúvidas. Estamos disponíveis para marcar um horário que seja conveniente para você.

Conheça o Ticket para sua empresa

O gestor da empresa assina o convênio com a Itacard;

Seleciona o número de cartões físicos necessários;

Lançamento de crédito, correspondente ao valor igual a 30% de antecipação salarial;

Os cartões estão prontos para serem usados, na rede credenciada de médicos e com outros profissionais de saúde, em consultas presenciais ou por Vídeo, exames e procedimentos;